初出茅庐的你带着仍残留墨香的毕业证书踏上工作岗位，马上就被书上没写的规则和各种繁杂的日常事务来了个下马威。这样的故事实在是司空见惯，编程工作也不例外。 没有几个学生能100%为自己的第一份真正的工作做好准备。如果你不想成为其中之一，请学学以下这10项无需手把手指导就能学会的基本技能： 1、版本控制系统（VCS） ...

【导读】2013年底，任正非打破不见媒体的惯例，在巴黎接受海外媒体采访，被问到受哪个著名企业或企业家影响时，公开说“我们学的方法是IBM的。IBM教会了我们怎么爬树，我们爬到树上就摘到了苹果。我们的老师主要是IBM”。问题出来了：请IBM做过咨询的中国公司多不胜数，为什么华为如此成功，而有些企业却失败了？原因在于华为有...

本文来自畅销书作家TimFerriss，他写的《每周工作四小时》一书曾先后等上《华尔街日报》《纽约时报》畅销书榜的榜首，下面这六条建议根据不少科学研究以及工作高效人士的观点整理。 1.控制情绪 研究显示如何开始你的一天对效率有非常大的影响，快乐能够提高效率，坏情绪则会造成拖延。 ShawnAchor在《幸福的好处...

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团队该如何有效的管理,今天我们来谈谈团队管理的三大法宝:第一法宝:指向价值观管理企业的价值观就是企业领导者和员工对企业经营活动和行为的评价,包括企业存在的意义和目的、企业各项制度、企业中人的行为等,企业价值观为企业的生存和发展提供了方向和行动指南,为员工形成共同的行为准则奠定了基础.《孙子兵法》云:“上下同欲者胜”.对...

在《史蒂夫·乔布斯传》出版后几个月里，无数评论者试图从这本书中汲取一些管理启示。有些读者的确颇有见地，但很多人，尤其是那些没有创业经验的人，都太过关注他那暴躁的个性。乔布斯的独特之处在于，他的个性已经与他的经商之道融为一体了。从他的行为来看，似乎通常的规则对他并不适用，他在日常生活中所表现的激情、投入和极端情绪化，同时...

领导力,简单的说就是领导才能,什么叫开放格局呢?在我理解就是能使领导才能发挥最大化的一个空间,这个空间无关体积、无关财富、无关年龄,只看你的视野、你的心量、你的思想.何以支撑一个开放格局呢?请看下文:一、信任从社会资本的角度看,企业拥有五种“精神财富”,分别是顾客对企业的信任、合作伙伴对企业的信任、员工对企业的信任、股...

摘要：在网站发布前，开发者需要关注有许多的技术细节，比如接口设计、用户体验、安全性、Web标准、性能、SEO等，倘若一个疏忽就会影响到整体的体验效果。作为一名Web开发者，哪些技术细节需要考虑呢？ 【编者按】在网站发布前，开发者需要关注有许多的技术细节，比如接口设计、用户体验、安全性、Web标准、性能、SEO等，倘若...

人员改革最重要的就是改掉组织的不良风气，这里所说的“风气”是指部门内部普遍的价值观及行为习惯。每个企业及其每个部门自创建以来经过历任领导积累了丰富的经验，形成了共同的价值观及行为习惯。风气也可以说是部门的气氛、氛围、公司风气或部门风气。因此，改革不良风气是管理者的一项重要任务，尤其是那些新上任的管理者，所谓的新官上任三...

俗语说，“小人自欺，君子知过。”这里所说的小人和君子，可以定义为难以成就事业的庸人和能成就大业的能才。人和是成就事业成就的关键条件，如果企业老板和主管自欺欺人，把应该由自己承担的责任，推给下属员工，这也就必然恶化老板和主管与下属员工之间的关系，毁坏成就事业成就的人和条件。相反，如果一个老板和主管勇于承认错误，承担责任，...

现代会计已经远远超出了记账的范畴。这个问题对学校教育确实是值得深思的好问题。 8年前，当我从满桌的会计凭证、询证函、审计工作底稿和财务报告中抬起头来时，我发现前面只有两条路，一条是通过建立规则（企业管理制度、内部控制要求、记账规则等等）确保企业按照既定的计划（战略、预算、财务规划等）正常运行；另一条是与资本、金融结合...

全球最大的管理软件厂商SAP在4月11日宣布未来将全部采用SaaS服务模式，随着SAP全面走向SaaS，他率先和传统License说再见了，去年SAP150多亿欧元，其License收入约45亿多一些，占总体收入三分之一，他们如此痛下决心改变，是被逼出来的。 看到这样的消息，我一点也没有觉得震惊和奇怪，早在去年S...

[核心提示]移动互联网的组织形态、架构、通讯机制等等与有线网络都有着巨大的差异，腾讯在处理这种差异的时候都有哪些经验呢？ 编者注：本文转自腾讯大讲堂。在2014年4月11日的腾讯分享日活动上，来自腾讯MIG的移动互联网事业群运营总监/T4专家，负责运营QQ手机浏览器、腾讯PC浏览器、腾讯手机安全管家、腾讯电脑管家产品...

摘要：创建应用程序是一个复杂且耗时的过程，如果开发者能利用好框架，就能省掉创建通用组件的时间和人力，从而专注于创建高质量的应用程序。为此，本文将为大家分享13款不同的PHP开发框架。 创建应用程序是一个复杂且耗时的过程，如果开发者能利用好框架，那么就可以在一个统一的结构基础上通过重用通用组件和模块来快速地做好项目。省...

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摘要：微软宣布将其现有的JavaScript框架WinJS开源，转身拥抱Web及移动应用开发者。本文列举出开发者需要密切注意的5件事，从WinJS的设计目的、优点，到与其他JS框架的兼容性，详细解读WinJS的前景及优势所在。 微软Build开发者大会在过去一直着重于满足开发者的需求，但主要针对的是为微软平台开发产品...

摘要：每个Web开发者除了精通技术，还应必备以下9个软技能：交流、倾听、适应、合作、积极的态度、有职业道德、判断/辨别、批判性思维和自负管理等。 对于一份工作，你可能专注于修炼自己的内功，会在不自觉中忽视软技能。硬技能决定你是否能得到工作，而软技能能够表明你是否适合这份工作和适应工作环境等。所有的公司都有属于自己的文...

本文的作者EliotHorowitz是MongoDB的创始人和技术总监。 在一个科技公司里，软件技术经理用在编程上的时间应该不低于总工作时间的30%。无论是管理一个团队，还是一个分部，还是整个公司，当技术经理用在编程上的时间低于30%时，他执行职责的能力就会发生严重退化。 我的这个断言可能跟那些我看到的想成为团队首...

摘要：许多年前在编程语言设计和操作系统上的选择可能当时看起来无关紧要。但是，这些远古的决定至今仍然继续困扰着软件开发者。下面所介绍的就是一些在编程语言和操作系统里的那些让开发者头疼的过时的选择。 众所周知，软件开发者每天都要做各种各样的决定：如何最好的实现功能、如何修复bug、如何提升应用程序的性能等等。但是他们同样...

摘要：随着jQuery插件在网站建设过程中的使用率不断的增加，所以有必要跟进时代步伐开发出一些新的插件/代码片段，以此来巩固并提高前端用户体验，将用户体验提升到一个新的高度。 随着jQuery插件在网站建设过程中的使用率不断的增加，所以有必要跟进时代步伐开发出一些新的插件/代码片段，以此来巩固并提高前端用户体验，将用...

一般而言，领导们总想多说来寻求对一个想法的支持。他们不会不断的解释为什么这个决定是好的，详细列出它的好处，其他人会支持它的原因，以及前面的道路。在谈话的后面有激情和兴奋。领导者也让这些想法以集中热情的形式来展示。情形最好，这个领导的形象变成啰嗦、傲慢和不安全。糟糕的情形，决定根本无法形成，因为没人感兴趣，或者尽管有极大...

管理分科学管理和艺术管理，科学管理是抑恶，艺术管理是扬善。而管理的目的就是抑恶扬善。管理要以“人性管理”为基点，经营企业就是经营人性。我在20多年的创业历程中，逐步总结出管理“八部曲”。一部曲：一个基点管理应以“人性管理”为基点，经营企业就是经营人性，人性管理是最有效的管理。每个人都渴望得到满足、尊重、肯定、实现人生价...

美国著名社会学家盖普洛曾提出幸福感的五个维度：职业生活幸福感、社交关系幸福感、财务状况幸福感、健康状况幸福感、社会环境幸福感。其中职业生活幸福感是基础。所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验。对于企业而言，员工的职业幸福感指数将直接反映出企业的管理能力。...

在PC时代，Web的主要承载体是占据流量入口地位的PC浏览器；然而在智能手机时代，Web依托不同载体呈现出多元形态，手机浏览器更要面对微信、垂直App、移动搜索、应用商店等应用的分流与挑战。2013年之前，行业对于手机浏览器的思考，始终伴随着一个热门话题：WebApp与NativeApp，谁代表未来？ 在本文作者看来...